В статье на материале эмпирических данных рассматривается вопрос о роли организационной культуры в управлении персоналом российских организаций. Приводятся и анализируются определения понятия «организационная культура» как у зарубежных, так и у отечественных исследователей. Отмечается осознание роли организационной культуры сотрудниками российских организаций.
организационная культура; российские организации; управление персоналом; трудовой коллектив; функции организационной культуры; организационная культура как инструмент управления.